مفهوم "سقف الزجاج":
"سقف الزجاج" يعبر عن الظاهرة التي تعترض تقدم النساء نحو الوظائف القيادية والمناصب العليا في الشركات والمؤسسات. على الرغم من التطورات في مجال المساواة بين الجنسين، فإن "سقف الزجاج" لا يزال يقف أمام النساء كعائق لتحقيق النجاح المهني بالكامل.
أسباب "سقف الزجاج":
- التمييز الجنسي: يتسبب التمييز الجنسي في تقييم القدرات والكفاءات بناءً على النوع الجنسي بدلاً من الأداء والكفاءة الفعلية.
- التوقعات الاجتماعية: تُفرض التوقعات الاجتماعية على النساء دورًا تقليديًا في المجتمع يقيّدهن في الوصول إلى المراتب العليا في العمل.
- نقص الدعم والتمويل: يعاني النساء في بعض الأحيان من نقص الدعم والتمويل لتطوير مهاراتهن والتقدم في مسارهن المهني.
تأثيرات "سقف الزجاج" على المجتمع:
- فقدان الفرص المتاحة: يُقلّل "سقف الزجاج" من التنوع والابتكار في الشركات والمؤسسات.
- تباطؤ التقدم الاقتصادي: يقلل "سقف الزجاج" من إمكانات النمو الاقتصادي بسبب تضييق الجهود والمواهب.
- زيادة الظلم الاجتماعي: يساهم "سقف الزجاج" في تعزيز الظلم الاجتماعي وتعزيز الفجوة بين الجنسين في ميادين العمل.
ولهذا يُعَدّ "سقف الزجاج" تحدًا هامًا يواجه النساء في بيئات العمل، ويتطلب معالجة جدية وجهود مستمرة لتحقيق المساواة والعدالة الاجتماعية. من خلال فهم أسبابه وتأثيراته، يمكننا العمل على إزالة هذا العائق وتشجيع التنوع والشمولية في مجالات العمل.
صالح بن عبدالله السليمان
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
; أتمنى لكم قراءة ممتعة مفيده
أرحب بكل أرآكم ومقترحاتكم يرجى ذكر الاسم أو الكنية للإجابة - ونأسف لحذف أي تعليق
لا علاقة له بموضوع المقال
لا يلتزم بالأخلاق ااو الذوق العام