بالطبع الحكمة الإدارية وبديهياتها تقول انه إذا اكتشفت أنك تركب حصانا ميتا أو على وشك الموت فإن أفضل استراتيجية هي: أن تنزل عنه.
إلا أن الشائع في بعض بيئات العمل الإداري في عالمنا العربي اتباع استراتيجيات أخرى منها:
1- استخدام سوط أقوى ومهماز أكثر حدة.
2- إجراء تغييرات جذرية بين فرسان الأحصنة الميتة وتسليم كل فارس حصانا ميتا ينتمي إلى فارس آخر
3- تشكيل لجنة موسعة لدراسة حقيقة وضع الحصان وهل مات فعلا أم لا.
4- تشكيل فريق عمل علمي مختص لدراسة نتائج اللجنة السابقة وتقديم مقترحات لإنعاش الحصان إذا ثبت موته.
5- إرسال مذكرة إلى جميع الموظفين تعلن أن الحصان لم يمت حقيقة وإنما هو في مرحلة بيات شتوي.
6- التعاقد مع فريق استشاري بتكاليف مرتفعة لاكتشاف المشكلة الحقيقية التي يعاني منها الحصان "غير الموت طبعا".
7- سرج عدة أحصنة ميتة ودفعها معا على أمل زيادة السرعة والكفاءة، ووضع الحصان الميت بجوار الميت قد ينتج حياة بشكل ما.
8- عمل دورات تدريبية لإعادة تعريف الحصان الميت باعتباره حصانا حيا جدا مع بعض الجهد.
9- إعلان أن الحصان يكون أفضل وأسرع وأرخص وهو ميت.
10- تغيير معايير ركوب الأحصنة الميتة وأن ركوب حصان ميت أكثر أمنا من الحي.
11- إجراء دورات تدريبية للفرسان على ركوب الحصان الميت.
12- زيادة المخصصات المالية لتطوير اداء الحصان أثناء وضعية الموت.
13- شراء أدوات تساعد على تنشيط الحصان الميت.
14- نقل تبعية الحصان الميت لإدارة أخرى.
15- لفت نظر الناس للأحصنة الأشد موتا بين المؤسسات الأخرى وصرف النظر عن الحصان الميت حاليا.
16- التوعية بظروف الضغوط الاقتصادية والمالية وعدم وجود مخصصات لحصان حي.
17- التكذيب الفوري والتام لخبر موت الحصان وتخوين من سرب خبر موت الحصان وتهديده للتراجع عن تصريحاته المغرضة.
18- إنشاء صفحة سوشيال ميديا وموقع إلكتروني للدعاية عن الحصان الميت باعتباره بطلا مات أثناء أداء الواجب.
19 - الاطلاع على تجارب عالمية بطرق ركوب الحصان الميت والاهتمام بوضع نظام داخلي ومهام جديدة وتوصيف وظيفي للحصان الميت.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
; أتمنى لكم قراءة ممتعة مفيده
أرحب بكل أرآكم ومقترحاتكم يرجى ذكر الاسم أو الكنية للإجابة - ونأسف لحذف أي تعليق
لا علاقة له بموضوع المقال
لا يلتزم بالأخلاق ااو الذوق العام